Home / Provided services / Protection of the labour force / Unemployment benefits

Unemployment benefits

Declara ţia obligatorie, depusă la agenţie

În conformitate cu art. 29 al Legii privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă nr. 102-XV din 13 martie 2003, cu modificările şi completările ulterioare, acordarea ajutorului de şomaj este o măsură pasivă de protecţie socială a şomerilor asiguraţi.

Сondiţii obligatorii pentru ca şomerul să fie în drept să primească ajutor de şomaj

Solicitantul trebuie să:

întrunească condiţiile prevăzute în art.2 al Legii;
fie atribuit la categoria de beneficiar al ajutorului de şomaj;
fie înregistrat la agenţia în a cărei rază teritorială îşi are domiciliu;
fi lucrat şi să deţină un stagiu de cotizare la bugetul asigurărilor sociale de stat de cel puţin 6 luni din ultimele 24 de luni calendaristice premergătoare datei înregistrării;
nu obţină venituri impozabile conform legii.

Statutul de şomer

Şomer este considerată persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:

are vârsta cuprinsă între 16 ani şi vârsta stabilită de lege pentru pensionare;
este aptă, după starea de sănătate şi capacităţile fizice şi psihice, pentru prestarea unei munci;
nu are loc de muncă şi nu desfăşoară activitate în scopul obţinerii de venituri;
caută activ un loc de muncă şi este disponibilă să înceapă lucrul;
nu studiază la secţia cu frecvenţă la zi la o instituţie de învăţământ;
este înregistrată la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în a cărei rază teritorială se află domiciliul ei.

Categoriile beneficiarilor şi cuantumul ajutorului de şomaj

Ajutorul de şomaj se stabileşte diferenţiat în funcţie de circumstanţele încetării activităţii de muncă a persoanei:	Nr. articolului (conform C.M.)	Cuantumul ajutorului de şomaj în % din salariul mediu pe economie (2063 lei pentru 2007)
a) Deces al angajatorului persoană fizică, declarare a acestuia decedat sau dispărut fără urmă prin hotărîre a instanţei de judecată	82 (b)	50 %-1031.5 lei
b) Retragere, de către autorităţile competente, a autorizaţiei (licenţei) de activitate a unităţii	82 (d)	40%-825.2 lei
c) Expirare a termenului contractului individual de muncă pe o durată determinată – de la data prevăzută în contract, cu excepţia cazurilor în care raporturile de muncă continuă şi nici una din părţi nu a cerut încetarea lor	82 (f)	40%
d) Finalizare a lucrării prevăzute de contractul individual de muncă încheiat pentru perioada îndeplinirii unei anumite lucrări	82 (g)	40%
e) Încheiere a sezonului, în cazul contractului individual de muncă pentru îndeplinirea lucrărilor sezoniere	82 (h)	40%
f) Forţă majoră, confirmată în modul stabilit, care exclude continuarea raporturilor de muncă	82 (i)	40%
g) Lichidare a unităţii sau încetarea a activităţii angajatorului persoană fizică	86 ( b)	50%
h) Reducere a numărului sau a statelor de personal din unitate	86 (c)	50%
i) Constatarea faptului că salariatul nu corespunde funcţiei deţinute sau muncii prestate din cauza stării de sănătate, în conformitate cu certificatul medical	86 (d)	40%
j) Constatarea faptului că salariatul nu corespunde funcţiei deţinute sau muncii prestate ca urmare a calificării insuficiente, confirmate prin hotărîre a comisiei de atestare	86 (e)	40%
k) Schimbare a proprietarului unităţii (în privinţa conducătorului unităţii, a adjuncţilor săi, a contabilului-sef)	86 (f)	40%
l) Restabilirea la locul de muncă, conform hotărîrii instanţei de judecată, a persoanei care a îndeplinit anterior munca respectivă, dacă permutarea sau transferul salariatului la o altă muncă nu sunt posibile	86 ( t)	40%
m) Refuz al salariatului de a fi transferat la o altă muncă din motive de sănătate, conform certificatului medical	86 (x)	40%
n) Refuz al salariatului de a fi transferat în altă localitate în legătură cu mutarea unităţii în această localitate	86 (y)	40%
o) Au demisionat, au căutat activ de lucru, s-au aflat în evidenţă la agenţie ca şomeri cel puţin 3 luni calendaristice şi, din lipsa locurilor de muncă corespunzătoare, nu au putut fi angajaţi în cîmpul muncii	85	30%-618.9 lei
p) Au încetat să muncească renunţînd la licenţă (autorizaţie) pentru desfăşurarea unei activităţi de întreprinzător sau pe bază de patentă		30%
q) Au încetat să muncească peste hotare în condiţiile încheierii anticipate a unui contract individual de asigurări sociale de stat		30%

Perioada de plată a ajutorului de şomaj
se stabileşte diferenţiat în funcţie de stagiul de cotizare:

Perioada stagiului de cotizare	Mărimea indemnizaţiei şi durata de primire a acesteia
de până la 5 ani, dar nu mai puţin de 6 luni	perioada de plată 6 luni calendaristice
de la 5 până la 10 ani	perioada de plată 9 luni calendaristice
de peste 10 ani	perioada de plată 12 luni calendaristice

Data începerii acordării ajutorului de şomaj

Şomerii beneficează de ajutor de şomaj începând cu a opta zi de la data înregistrării cererii pentru un loc de muncă la agenţie, dacă acest drept este confirmat documentar,

cu excepţia:

persoanelor concediate în urma lichidării unităţii sau reducerii statelor de personal din unitate, care beneficiază de ajutor în aceleaşi condiţii dar nu mai devreme de expirarea: a trei luni calendaristice din data concedierii;
persoanelor demisionate care beneficiază de ajutor nu mai devreme de expirarea: a trei luni calendaristice din data înregistrării cererii la agenţie.

Suspendarea plăţii ajutorului de şomaj are loc:

la data de întâi a lunii următoare celei în care nu a fost îndeplinită obligaţia prevăzută la art.17, alin. (4) din Lege;
pe perioada îndeplinirii obligaţiei militare;
pe perioada antrenării la lucrări publice;
pe perioada concediului de boală;
pe perioada arestului.

Obligaţiile beneficiarilor de ajutor de şomaj
Beneficiarii de ajutor de şomaj au următoarele obligaţii:

să întreprindă de sine stătător măsuri în vederea plasării lor rapide în câmpul muncii;
să participe activ la serviciile de stimulare a ocupării forţei de muncă, oferite de agenţie;
să comunice, în termen de 3 zile, agenţiei la care sînt înregistraţi, orice modificare a condiţiilor care au condus la stabilirea drepturilor de beneficiar;
să participe şi să se prezinte obligatoriu la serviciile de mediere de două ori pe lună pentru şomerii care au domiciliu în raza teritorială a agenţiei de până la 10 km, în celelalte cazuri – o dată pe lună, precum şi la solicitarea agenţiei.

Restabilirea plăţii ajutorului de şomaj

Plata ajutorului de şomaj poate să fie restabilită după suspendare.
În conformitate cu legislaţia în vigoare în cazul suspendării plăţii în condiţiile art.38 alin.(1) lit., adică la data de întâi a lunii următoare celei în care nu a fost îndeplinită obligaţia prevăzută la art. 17 alin.(4), restabilirea plăţii se face la cerere, dar nu mai târziu de 60 zile calendaristice de la data suspendării.

Perioada de suspendare a plăţii ajutorului de şomaj prevăzută la art.38 alin. (1) lit. a) face parte din perioada de acordare a ajutorului de şomaj.
Suspendarea plăţii ajutorului de şomaj prevăzută la art.38 alin. (1) lit. a) se restabileşte din ziua înregistrării cererii beneficiarului în baza ordinului emis de agenţie.

Potrivit prevederilor legii în vigoare în cazul suspendării plăţii în condiţiile art.38 alin.(1) lit.

pe perioada îndeplinirii obligaţiei militare;
pe perioada arestului;
pe perioada concediului de boală;
pe perioada antrenării la lucrări publice,

restabilirea plăţii ajutorului de şomaj se efectuează la cererea beneficiarului, dar nu mai târziu de 30 zile calendaristice de la data încetării situaţiei care a condus la suspendare.

În cazul în care şomerul se prezintă la agenţie nu mai târziu de 30 zile calendaristice, plata se restabileşte următoarea zi de la data încetării situaţiei care a condus la suspendare.

Anularea suspendării plăţii ajutorului de şomaj

Conform prevederilor Legii suspendarea plăţii ajutorului de şomaj poate fi anulată.
Decizia privind suspendarea plăţii ajutorului de şomaj prevăzută la art. 38 alin. (1) lit. a) la data de întâi a lunii următoare celei în care nu a fost îndeplinită obligaţia (art. 17 alin.(4) din Lege se anulează în cazul în care beneficiarul prezintă acte justificative că nu şi-a îndeplinit obligaţia din motive întemeiate.

Se consideră motive întemeiate a beneficiarului următoarele situaţii:

naşterea copilului său
căsătorie;
decesul rudelor până la gradul doi inclusiv;
forţa majoră;
îmbolnăvirea
aflarea în arest.

Beneficiarul trebuie să prezinte actele justificative în termen de 30 zile de la data în care nu şi-a îndeplinit obligaţia prevăzută la alin.(4) articolul 17 din Lege.

Încetarea plăţii ajutorului de şomaj

Încetarea plăţii ajutorului de şomaj a beneficiarilor, are loc în următoarele situaţii:

la expirarea perioadei stabilite de lege pentru acordarea acestora;
la data încadrării în muncă a titularului;
la data autorizării titularului pentru iniţierea activităţii de întreprinzător;
la data refuzului neîntemeiat de a se încadra într-un loc de muncă corespunzător, oferit de Agenţie;
la refuzul neîntemeiat de a participa la servicii de stimulare a ocupării forţei de muncă oferite de Agenţie sau la data întreruperii acestora;
la data plecării titularului în străinătate;
la data intrării în vigoare a sentinţei;
la data începerii concediului de maternitate;
la expirarea termenilor prevăzute la aliniatele (2) şi (3) al articolului 39 din Lege;
în cazul obţinerii sau încercării de a obţine ajutor de şomaj prin înşelăciune;
în cazul decesului beneficiarului.

Unemployment benefits

National Agency